Bagikan
Asisten Administrasi Setda Kota Magelang, Isa Ashari bersama Kepala Bagian Hubungan Masyarakat (Humas), Catur Sawahyo mengabsen ASN bagian humas saat apel pagi, Rabu (12/9), (SMNet.Com/dh)

 

 

MAGELANG- Wali Kota Sigit Widyonindito meminta para aparatur sipil negara (ASN) Pemkot Magelang untuk mengedepankan kedisiplinan dalam bekerja.

‘’Masalah disiplin selalu saya sampaikan kepada para peserta apel pagi di Pemkot Magelang. Tidak perlu setiap hari saya katakan terus, kita ini sudah dewasa, jadi harus tahu diri,’’ tegasnya pada apel pagi Rabu (12/9).

Dia menuturkan, kinerja ASN selalu mendapat sorotan dari masyarakat yang semakin kritis. Apalagi dengan gaji dan tunjangan sedemikian rupa yang diterima para ASN sebagai kontribusinya.

‘’Untuk itu, saya minta agar ASN di lingkungan Setda Kota Magelang bisa bekerja sesuai ketentuan. Atur keberangkatan kerja sepagi mungkin, agar bisa ikut apel setiap paginya,’’ pintanya.

Penjabat Sekda Kota Magelang Sumartono juga mengingatkan,

ASN agar disiplin terhadap waktu kerja. Untuk meningkatkan disiplin,  pada apel pagi Rabu (12/9) pimpinan instansi langsung mengecek kehadiran atau mengabsen bawahannya.

‘’Kewajiban kita sebagai pelayan masyarakat adalah bekerja maksimal dan sesuai peraturan. Agar hak-hak kita barokah, salah satunya adalah dengan masuk dan pulang kerja tepat waktu, termasuk juga ikut apel pagi,’’ tegasnya.

Sumartono yang juga Inspektur Kantor Inspektorat Kota Magelang mengatakan, masih ditemui para ASN yang terlambat datang ke kantor  dan tidak mengikuti apel pagi, karena berbagai alasan. Kebiasaan seperti itu harus diubah tanpa perlu diingatkan setiap hari.

‘’Disiplin itu harus dibiasakan, jangan karena disuruh atau diingatkan. Kita harus bisa memberikan contoh yang baik kepada masyarakat,’’ ungkapnya.

Pada apel pagi tersebut Sumartono juga mengingatkan, sesuai  arahan Wali Kota Magelang, seluruh pegawai di lingkungan setda setempat agar menghentikan aktivitas pekerjaan saat adzan berkumandang dan mengikuti salat berjamaah.

Hal itu sesuai dengan visi Kota Magelang, yakni Magelang sebagai kota jasa yang modern dan cerdas dilandasi masyarakat yang sejahtera dan religius.

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Magelang, Aris Wicaksono menerangkan, sampai saat ini  masih kerap ditemukan ASN yang tidak ikut apel pagi, baik karena terlambat atau alasan lainnya.

‘’Tindaklanjut yang bisa kita lakukan baru sebatas sanksi moral, kalau sanksi disiplin belum ada. Karena sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS), sanksi baru bisa diberikan ketika ada pelanggaran minimal 37,5 jam atau 5 hari tidak masuk kerja berupa teguran lisan,’’ jelasnya.

Aris memastikan ketidakhadiran ASN saat apel pagi akan menjadi catatan khusus terhadap penilaian kinerja. Selain itu, hal tersebut menjadi pertimbangan khusus kepala OPD terkait jenjang karir pegawai yang bersangkutan. (SMNet.Com/dh)

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here